Wie viel verdienen IT-Security-Experten?

Nirgends ist die Nachfrage an Fachkräften so hoch wie in der IT-Branche, der Digitalverband Bitkom spricht von 82.000 unbesetzten Positionen in diesem Bereich. Besonders im Bereich der IT-Security erleben wir in den letzten Jahren einen stetig wachsenden Trend. Compensation Partner hat in einer aktuellen Erhebung 483 Gehaltsdatensätze analysiert und den Beruf von IT-Sicherheitsexperten nach Branche, Berufserfahrung und Abschluss analysiert.

Das Ergebnis: Beschäftigte im Bereich der IT-Security verdienen in Deutschland rund 63.000 Euro (Median) jährlich. Als Führungskraft mit Personalverantwortung verdienen sie jährlich 100.500 Euro (Median).

Die Wege in die IT-Sicherheit sind sehr unterschiedlich und ein Studium nicht zwingend erforderlich. Das nötige Wissen wird auch mittels Fortbildungen zertifiziert. Die Gehälter sind je nach Abschluss dennoch sehr unterschiedlich.

Nach einer Ausbildung beziehen IT-Sicherheitsexperten ein Gehalt von rund 50.200 Euro. Mit einem Meistertitel beziehungsweise einem Fachwirt erhöht sich das Einkommen auf 54.500 Euro. Beschäftigte mit einem akademischen Titel verdienen dagegen überdurchschnittlich gut. Mit einem Bachelor-Abschluss beziehen Fachkräfte in der IT-Security 67.600 Euro. Mit Master-Abschluss kommen Sie auf ein Gehalt von 74.800 Euro.

Der Einstieg in das Feld der IT-Security wird bereits zu Beginn der Karriere gut vergütet. Berufsanfänger erhalten in den ersten drei Jahren bereits 49.200 Euro. Nach drei bis sechs Jahren verdienen IT-Security-Fachkräfte rund 56.400 Euro. Die Kolleginnen und Kollegen mit sieben bis zehn Jahren im Job erhalten 68.000 Euro jährlich. Ältere Beschäftigte mit über zehn Jahren Berufserfahrung verdienen ein Gehalt von 72.100 Euro im Jahr. Es handelt sich dabei um Fachkräfte ohne Personalverantwortung. Führungskräfte kommen auf deutlich höhere Gehälter, die in der Regel im sechsstelligen Bereich liegen.

Das Gehalt der IT-Security-Beschäftigten ist je nach Firmengröße sehr unterschiedlich. In kleineren Firmen mit einer Mitarbeitergröße von unter 100 verdienen IT-Security-Experten rund 50.700 Euro. In mittelständischen Unternehmen mit Mitarbeitergrößen von 101 – 1.000 beziehen Fachkräfte 60.500 Euro jährlich. Großkonzerne vergüten am lukrativsten. In Betrieben mit ab 1.001 Mitarbeitern beziehen die Sicherheits-Beschäftigten rund 74.000 Euro.

Je nach Branche kann das Gehalt von Fachkräften in der IT-Security unterschiedlich hoch ausfallen. In der Finanzdienstleistungsbranche verdienen Beschäftigte 68.100 Euro. In Versicherungen (69.300 Euro) und in der Software-Branche (70.600 Euro) ist das Einkommen ein wenig höher. In der Telekommunikation-Branche kommen sie auf ein Gehalt von 73.500 Euro. Die Logistik zahlt laut den aktuellen Daten mit Abstand die höchsten Gehälter. Fachkräfte können hier auf ein Gehalt von 85.000 Euro jährlich kommen.

IT-Experten verdienen am meisten in München. Ihr jährliches Bruttogehalt beträgt hier rund 76.000 Euro im Jahr. Auf zweiter Stelle liegt Frankfurt am Main, mit einem Bruttogehalt von rund 75.700 Euro. Auch in Stuttgart werden mit 72.00 Euro jährlich lukrative Löhne an IT-Security Consultants gezahlt. In Köln (67.000 Euro) Nürnberg (64.600 Euro) und Hamburg (64.100 Euro) fallen die Gehälter deutlich geringer aus. In Berlin beträgt das Bruttojahresgehalt rund 58.000 Euro.

Zu Beginn dieses Jahres gab es gleich zwei große Skandale in der IT-Sicherheit, die enorme Sicherheitslücken offenbarten. Mitte Januar wurden 2,2 Milliarden verschiedenen E-Mail-Adressen und mehr als 21 Millionen Passwörter gestohlen und veröffentlicht. Kurz davor wurden Hunderte Datensätze von Personen aus der Öffentlichkeit von einem 20-jährigen Hacker veröffentlicht. Im August 2019 wurden erneut sensible Kontodaten von über 90.00 Benutzern der Lufthansa Miles & More MasterCard offengelegt.

„Für Unternehmen wird der Schutz persönlicher Informationen ihrer Kunden immer wichtiger. Cyber-Attacken auf sensible Daten häufen sich, dadurch steigen auch der Bedarf und die Gehälter der IT- Sicherheitsexpertinnen und -experten.“

Tim Böger, Geschäftsführer von Compensation Partner

Der positive Gehaltstrend ist in der gesamten IT-Branche erkennbar. Laut unserer IT-Studie 2019 sind die Einkommen Fachkräfte im Vergleich zum Vorjahr um 3,5 Prozent gewachsen. Führungskräfte verzeichnen ein Plus von 3,8 Prozent. Nach unserer Analyse beziehen Beschäftigte als IT-Sicherheitsexperten auch in diesem Jahr die höchsten Gehälter innerhalb dieses Bereiches. In unserer ausführlichen IT-Studie analysieren wir die Gehaltsentwicklung von verschiedenen Berufen aus dem IT-Bereich.

Einige Ergebnisse können Sie unter diesem Link abrufen: https://www.compensation-partner.de/de/news-und-presse/it-vergutungsstudie-2019-unternehmen-ringen-um-fach-und-fuhrungskrafte